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3 temas del Simposio de AmeriCorps 2020

AmeriCorps State & National Symposium | September 15-17, 2020 | CNCS

La semana pasada, la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario organizó la Simposio de AmeriCorps—Una conferencia de varios días que reúne a AmeriCorps y al personal de la comisión estatal. Es una gran oportunidad para nosotros aprender de los expertos en el campo, así como entre nosotros, y conectarnos en una variedad de temas y oportunidades de aprendizaje que impactan la programación de AmeriCorps.

El Simposio se lleva a cabo tradicionalmente en Washington, DC, pero al igual que muchas reuniones recientes a gran escala, el evento de este año se realizó virtualmente, donde los participantes accedieron a talleres y plenarios a través de seminarios web. He abrazado a regañadientes el entorno virtual en el que muchos de nosotros nos encontramos debido a las recomendaciones de distanciamiento social de COVID-19, y tenía mis reservas sobre qué tan bien se ejecutaría un Simposio digital. Pero la oportunidad de conectarse en línea en sesiones grupales, reuniones públicas, foros de discusión y talleres proporcionó una visión y un estímulo sorprendentes. Estos son los tres temas principales que surgieron para mí durante la capacitación de este año:

  1. Conectividad parecía ser uno de los temas principales de la conferencia y las sesiones: ¿cómo podemos seguir comprometidos con nuestro trabajo, nuestros miembros y nuestros beneficiarios cuando los medios en persona para hacerlo no son viables?
  2. Además de la necesidad de mantenerse conectados, los talleres y los ayuntamientos se centraron en cómo los miembros y el personal de AmeriCorps están comprometidos con diversidad, equidad e inclusión trabajar dentro de programas, comisiones y AmeriCorps State and National.
  3. Uno de los aspectos más destacados del Simposio de este año fue el Excelencia en los premios AmeriCorps ceremonia, que rebosaba de ejemplos de creatividad e innovación. Como era de esperar, el Simposio de este año se centró en cómo los programas de todo el país se habían adaptado y reestructurado para satisfacer las necesidades de sus comunidades y miembros en un mundo COVID-19. Fue más que alentador escuchar tantas historias de éxito y ver flexibilidad en CNCS con respecto a la programación.

En OneStar, estamos comprometidos a ayudar a que nuestros programas alcancen más y, al hacerlo, debemos comprometernos a educarnos, salir de nuestra zona de confort y adoptar la diversidad, la equidad y la inclusión. ¡Estoy emocionado por lo que traerá el próximo año del programa y por ver brillar a todos nuestros programas, miembros y beneficiarios!

Angela Pinckard-Hale es Oficial de Programa en el equipo de AmeriCorps Texas en OneStar Foundation.

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